info@cp-coaching.nl
Vacaturebeschrijving
Hou jij ervan dat geen dag hetzelfde is? De ene dag start je op kantoor met een bakkie koffie en de rest van de dag kan je zomaar op pad zijn en de dag erna start je op kantoor met je collega’s. Dat is het werk van een jobcoach! Sociaal, veel vrijheid, zelfstandig en werken met veel verschillende mensen.
Wat ga je doen
Je bent verantwoordelijk voor het gehele re-integratietraject van je cliënt: van intakegesprek tot en met de jobcoaching. Jij bent iemand die oog heeft voor organisatie, mens en omgeving. Denk hierbij aan: inschatten van de arbeidsmogelijkheden van de cliënt, werven van banen, het onderhouden van contacten met (potentiële) werkgevers en aansluitend nadat je een cliënt hebt geplaatst het coachen/begeleiden van werknemer en werkgever.
Maar een jobcoach bij ons begeleid niet alleen maar mensen direct naar werk, ook begeleiden van mensen die nog een te grote afstand hebben van de arbeidsmarkt behoort tot je werkzaamheden. Hierbij komt kijken: mensen begeleiden bij sociale activering, maatschappelijk deelnemen, ondersteuning vrijwilligerswerk/werkervaringsplekken en verbeteren persoonlijke effectiviteit.
Als je je werk als jobcoach naar voldoening hebt gedaan komt er nog een stukje administratie/rapporteren bij kijken, hier draai je je hand niet voor om.
Een belletje met het UWV, gemeente of een werkgever vind je leuk om te doen en een stukje rijden met de auto zie je als ontspanning.
Wat heb jij in huis
- HBO denk of werkniveau;
- Je hebt een rijbewijs;
- Goede beheersing van het Nederlands in woord en geschrift;
- Computervaardig;
- Je vindt het leuk om met mensen te werken die een afstand tot de arbeidsmarkt hebben;
- Je hebt kennis van de wet- en regelgeving sociale zekerheid/participatiewet en ken je de arbeidsmarkt. Of je bent bereid om je hier in te scholen.
Competenties
- Je bent een teamplayer en een netwerker;
- Sociaal;
- Spontaan;
- Commercieel onderlegd;
- Ondernemend;
Wat krijg je van ons
- Salaris € 2.750,- € 3.500,- (bij fulltime dienstverband);
- 8% vakantiegeld;
- Auto van de zaak;
- Pensioenregeling 50/50;
- 25 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband);
- Laptop, telefoon, monitor en printer;
- Hybride werken, met thuiswerkvergoeding;
- Flexibele werkgever;
- Bijscholingsmogelijkheden;
- Je start met een jaarcontract, bij geschiktheid wordt dit omgezet tot een contract voor onbepaalde tijd.
Spreekt bovenstaand profiel jouw erg aan? Dan zien wij graag jouw motivatiebrief en CV per mail tegemoet op e-mailadres: info@cp-coaching.nl. Of heb je eerst nog vragen, neem dan zeker contact met ons op. we maken graag een praatje met je! Chris Peters, 06-27554351.
- Delen
